混凝土搅拌站实验室主任工作总结： 隆辉公司主要生产供应：公路试验仪器系列、商品混凝土搅拌站试验室仪器设备、沥青搅拌站试验仪器、混凝土钻孔取芯机系列、混凝土搅拌站试验仪器、混凝土搅拌站实验仪器、混凝土搅拌站试验室仪器、混凝土搅拌站实验室仪器、混凝土搅拌站试验仪器设备、全自动养护室设备系列、恒温恒湿标准养护箱系列、水泥混凝土压力试验机系列、材料试验机系列、混凝土单卧轴搅拌机系列、水泥电动抗折试验机系列、电热鼓风干燥箱系列、混凝土冻融试验机系列、水泥试验检测仪器设备，混凝土试验检测仪器设备，沥青试验检测仪器设备，公路试验检测仪器设备，土工试验检测仪器设备，砂浆试验检测仪器设备，无损检测试验仪器设备。可为客户朋友们组建一级、二级、三级试验室成套仪器设备(商品混凝土搅拌站仪器设备)。本厂产品(除易损件外)均保修一年，半年内有质量问题(除用户自己操作原因外)包换，终身负责维修。 隆辉公司专业承揽： A.甲、乙、丙级试验室的设计及设备配置业务。 B.Ｐ1、Ｐ2、Ｐ3级试验室的设计及设备配置业务。 河北隆辉试验仪器厂的诚信、实力和产品质量获得了业界的认可。欢迎各界朋友、莅临参观、指导和业务洽谈，我们将竭诚为您服务。 混凝土搅拌站实验室主任工作总结： 技术部实验室年度年终工作总结，完成了试验中心的建立工作，总结工作中存在的问题，在保证质量的前提下围绕降低成本这一中心思想厉行节约优化配方。
至2017年以来, 技术部（实验室）全体人员，在集团各级领导正确领导下，在兄弟部门的大力支持下，紧紧围绕“安全、节能、、”的工作重点和“试验室工作计划”，落实“以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益”的工作方针。日常工作中以甲方客户需求为基础，通过调整配方要效益，扎扎实实地开展工作。主要任务、技术指标和配合比得以较大改进提高，工作取得显著成效。全年无质量的发生，完成了试验中心的建立工作。现将2017年的工作总结及2017年的工作展望归纳如下：
一、 2017年的工作回顾
1、日常工作的开展和落实：
2017年，我公司累计生产混凝土将近6.6万方，试验室取样检测1000余次，工地和实验室制作试件达1195组，累计收检各厂家/厂地原材料数十余种类，试验室严格按照国家标准（GB）、行业标准（GBJ）、贵州山沙对进场材料进行抽样检验，其中，水泥进厂2.07万吨抽样常规检测200多批次；外加剂进厂约490吨抽样常规检测50多批次；粉煤灰进厂7500余吨抽样常规检测70多批次；砂进厂3.2万方抽样常规检测150多批次；卵石进场4.8万方抽样常规检测220批次；卵碎石进厂800多方抽样常规检测40余批次。
2、成本控制：混凝土搅拌站实验室主任工作总结
水泥和外加剂在整个混凝土原材料组成中占重要位置,也是价格zui高的两种材料，要做好成本控制首先就要从这两种材料入手。根据水泥和外加剂的正比配入量关系，在减少水泥的配入量同时意味外加剂的配入量也减少。在日常工作过程中我们坚持从以下两个方面着手解决：
（1）、在配合比确定过程中借鉴同行数据但不校仿同行数据，通过在反复论证的过程不断创新工艺优化配方，在保证质量的前提下厉行节约，从优化后的配方中来寻求质量的平衡点。做到比每方减少水泥用量比标准配方减少5公斤以上，从而使全年共累计水泥用量减少300吨左右，节约直接成本10万余元。
（2）、在施工控制过程中坚持主要部位和辅助设施用不同的水泥配入量。针对主体设施主要部位一定保证质量符合规定要求，比如渔安井的转换层、梁板柱就必须达到施工设计要求的强度。而一些辅助的消防水池、路面等设施则可以降低10-20公斤水泥，以全年产量的一到二成计算，可以节约水泥5万余元。
3、实验室建设工作：
技术部实验中心在各级领导的关心下，在今年7月顺利建成，经过年底的厂家调试和部分设备的补充，已经基本具备一定的实验能力和配方开发能力。
4、人员培训： 在做好配合在公司人事部门安排的外送培训工作的同时我科室的每月定期组织的内培学习也不放松，在培训工作中做到有针对性培训计划，对培训内容和培训效果做详细记录留底备查。通专业培训试验全体试验人员均能独立开与混凝土相关的各项常规检测，日常培训工作也进行得紧张有序并取得良好效果。
二、 在上半年工作中存在的问题
（1）、在地材验收控制中不能*按相关标准执行。受供本地市场行情以及供应商所限制，砂、石材料成为卖方市场，我们必须放宽标准执行才可确保生产需要。所以造成沙石质量有较大波动，给生产成本带来较大压力。
（2）、人员专业技术能力参差不齐，试验室无专职人员，原材料沙石无专人做进场验收工作。工作主动性不足，就是责任心、责任意识不强。只满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，忽视了工作和积极性、主动性、创造性。主观意识有待进一步加强。
三、2017年的工作展望：
贯彻质量方针，落实质量目标，提高质量管理水平，加强成本控制，全心全意服务于施工现场。
（一） 工作目标
1.反复论证、不断创新、加强对配合比的验证与分析。在保证质量的前提下，围绕降低成本这一中心思想，厉行节约，优化配方。
2.以科学、公正、准确、严谨的态度，加强和完善对我公司混凝土从原材料进场开始直到后期养护的全过程监控。保证用于工程的产品合格率达100%，优良产品达到95%以上。隆辉仪器
3.加强中心试验室人员思想品德教育，重视责任心教育和业务培训，让员工牢固树立“质量*”的思想，全面提高试验室人员整体素质。
（二） 具体工作措施
1.坚持“不接受不合格材料，不储存不合格材料，不生产不合格产品”的“三不”原则。制定更完善，更严格的检验制度，严格控制各种原材料质量。对进场材料按规范要求及时进行检测，做到无漏检、错检。保证用于生产的材料合格率达到100%，不合格的材料坚决拒绝进入公司料常同时，积极与材料部沟通和协条，尤其做好对连续生产的大方量混凝土的原材料的准备和储备计划工作。加强与材料供应商的沟通工作，力争让原材料在进场前便处于监控中。
2.加强内部管理,进一步建立健全内部各项管理规章制度。在新的一年里我科室将进一步规范和完善各项规章制度，管理工作制度细化到岗位，细化到工作流程，落实责任到人，奖惩分明，切实做到（凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督的）“四凡制度”。根据公司特殊生产情况实行的倒班工作制度,制定具体工作流程,前一工作班组要对后一工作班所交接的工作负责，后一工作班组监督前一工作班组的完成，一环扣一环互相制约，切实做到督促各项制度的贯彻执行。
zui后，回顾一年来的工作，总的来说我科室的各项管理工作科学规范、全面有序。取得成绩的同时也存在一定的不足，将在来年的工作中，逐步改善，相信有各级领导的关心以及公司的大力支持，我科室一定能把技术试的各项工作做好，为公司的又好又快发展奠定坚实的基础。贵州亿顺天红混凝土有限公司 光阴似箭，岁月如流，弹指之间2017年悄然已过。这一年我在平凡的工作岗位上默默的努力奋战着，虽然工作中遇到这样和那样的难题，但总算能顺利完成各项工作。作为试验室主任的我倍感责任重大，因为试验室是担任公司产品质量的主要职能部门，任何一次产品质量事故都可能导致公司重大损失或威胁到人民群众的生命、财产安全。还有试验室每年都要应对上级监督部门的质量检查，如果检查不过关，zui严重的结果是公司被停业整改，一旦停业整改公司的经济损失是很严重的。所以这一年里我尽zui大的努力领导试验室所有员工顶住各种压力认认真真的工作。总结2017年是为了更好、更顺利的完成2017年的工作。以下就是我对2017年的个人工作总结：
一， 日常工种总结：
1.每天对将要开盘的工地下达生产配合比，并根据工程施工部位、客户、钢筋间距、混凝土厚度、运送距离、天气、当天的原材料质量情况调整配合比，做到即合理又经济。 2.每天监督各个试验工作岗位员工工作完成情况及完成质量，如发现问题及时指出并指导其纠正。 3.每天对工地进行巡查，深入施工现场，分析混凝土的质量，发现工地往混凝土加水的及时阻止。 4. 解决工地质量投诉问题。 5.经常和工地施工员沟通关于混凝土技术问题，并对工地所提出的一些合理要求进行技术改进收到工地施工员的好评。 6.审核工地的技术资料。
7.组织试验人员培训，对新入职的员工先进行安全生产和技能培训，培训合格后方可独立上岗。每个月进行一次员工集中培训，各项培训按计划圆满完成，员工的技能水平有不同程度提高。
二、领导技术开发方面：
2017年领导员工进行100余组的试配试验，对不同原材进行试配试验。做出了即合理又经济的配合比。即使在原材料不断波动的情况下质量和成本也得到有效控制。特别是自卸料和部分泵送料全部用石粉代替河砂使用，直接成本比用河砂每方混凝土降低15元左右。而广西其他搅拌站用石粉*代替河砂几乎是没有的，zui多也就按1:1使用，而我们的泵送混凝土每立方米河砂和石粉的使用比例也仅仅为3:7。
三、应对区检查情况
2017年4月在本人领导下试验室通过了自治区建设厅的检查，在全区有30多家被停业整改或通报批评中，没有我们公司名单。试验室经受住了又一次重大考验。
四、存在不足方面
1、员工的思想教育方面还做不到位，部分员工对未来专业规划不明确无法安稳的工作。2017年还要加强员工思想教育让其安心工作，只有让他们看到未来、看到希望才会认真的工作为公司做贡献。
2、工地服务还不到位，2017年必须加强工地施工员的技术培训让他们提高工地服务质量。
3、原材料波动较大的情况下偶尔出现一些质量不稳定情况，这方面需要加强。
五、结束语：
2017年公司产量24万方左右，在本人和试验室其他员工共同努力下，一年里没有出现过一例混凝土质量事故，混凝土出厂试块的合格率达到了98%，也通过区建设厅的质量大检查。同时也顶住了一些外来原因对原材料检测干扰的压力，但是我们坚持原则做事，哪怕自身利益受损也为质量为公司效益。但是这一年里我也认识到有很多不足的地方，这些都需要继续改进。2017年工作压力将会更大所以我必须一步一个脚印踏踏实实工作。2017年将会充满希望和梦想的一年，每天要给自己也给下属看到希望，只要有希望工作就会做得更好。 |
